RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2017

|GRI 102-55|

SUMÁRIO GRI STANDARDS

 Este relatório foi preparado de acordo com os GRI Standards: opção Essencial   |GRI 102-54|
GRI Standard Disclosure Pagina e/ou link Omissão
Parte omitida Razão Explanação
GRI 101: Fundamentos 2016
Perfil
102-1 Nome da organização A CTG Brasil –
102-2 Atividades, marcas, produtos e serviços A CTG Brasil –
102-3 Localização da sede A CTG Brasil –
102-4 Localização das operações A CTG Brasil | Mapa –
102-5 Propriedade e forma jurídica A CTG Brasil –
102-6 Mercados atendidos A CTG Brasil –
102-7 Porte da organização A CTG Brasil –
102-8 Informações sobre empregados e outros trabalhadores Gestão de pessoas –
102-9 Cadeia de suprimentos Gestão de fornecedores –
102-10 Mudanças significativas na organização e na cadeia de suprimentos Gestão de fornecedores –
102-11 Abordagem ou princípio da precaução Proteção ambiental –
102-12 Iniciativas externas Estratégia Sustentabilidade/ Compromissos –
102-13 Participação em associações Relacionamento com as partes interessadas/ Associações setoriais –
Setoriais energia EU1 Capacidade instalada (MW), discriminada por fonte de energia primária e por sistema regulatório A CTG Brasil –
EU2 Produção líquida de energia, discriminada por fonte de energia primária e por sistema regulatório A CTG Brasil –
EU5 Alocação de permissões de emissões de equivalentes de CO2, discriminadas por estrutura do mercado de créditos de carbono Meio ambiente/ Mudanças climáticas –
GRI 102: Conteúdos-padrão 2016 Estratégia
102-14 Declaração do principal tomador de decisão Mensagem da Administração –
Ética e integridade
102-16 Valores, princípios, padrões e normas de comportamento Missão/Visão | Atuação responsável/ Ética e integridade –
102-17 Mecanismos de aconselhamento e manifestação de preocupação sobre comportamento ético Atuação responsável/ Canal de Ética –
Governança
102-18 Estrutura de governança Estrutura de governança –
102-20 Responsabilidade de executivos por temas econômicos, ambientais e sociais Gestão de riscos –
Engajamento das partes interessadas
102-40 Lista de grupos de partes interessadas Relacionamento com partes interessadas –
102-41 Acordos de negociação coletiva Gestão de pessoas/ Remuneração e benefícios –
102-42 Base usada para a identificação e seleção de partes interessadas para engajamento Sobre o relatório/ Materialidade –
102-43 Abordagem do envolvimento das partes interessadas Relacionamento com partes interessadas –
102-44 Principais temas e preocupações levantados durante o engajamento Relacionamento com partes interessadas –
Prática de relato
102-45 Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas Sobre o relatório –
102-46 Definição do conteúdo do relatório e limite dos tópicos Sobre o relatório/ Materialidade –
102-47 Relação de tópicos relevantes Sobre o relatório/ Temas relevantes –
102-48 Reformulações de informações Não ocorreram –
102-49 Alterações em lista de tópicos materiais e limites de tópicos Sobre o relatório/ Materialidade –
102-50 Período do relatório Sobre o relatório –
102-51 Data do relatório mais recente 2016, publicado em abril de 2017 –
102-52 Ciclo de emissão de relatórios Sobre o relatório –
102-53 Ponto de contato para perguntas relativas ao relatório Informações corporativas/ Créditos –
102-54 Declaração de elaboração de relatório de acordo com as Normas Sobre o relatório | Sumário GRI Standards –
102-55 Índice de conteúdo Sumário GRI Standards –
102-56 Garantia de verificação externa Sobre o relatório –
GRI 200 Standards Série Econômica
Desempenho econômico
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Estratégia, Engajamento, Meio ambiente, P&D –
103-3 Avaliação da forma de gestão Estratégia, Engajamento, Meio ambiente, P&D –
GRI 201: Desempenho econômico 2016 201-1 Valor econômico direto gerado e distribuído Desempenho financeiro/ Valor adicionado –
201-2 Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades em decorrência de mudanças climáticas Mudanças climáticas –
201-3 Obrigações previstas no plano de pensão de benefício definido e outros planos de aposentadoria Pessoas/ Remuneração e benefícios –
201-4 Assistência financeira recebida do governo Engajamento com comunidades/ Investimentos/ Inovação –
Impactos econômicos indiretos
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Engajamento com comunidades –
103-3 Avaliação da forma de gestão Engajamento com comunidades –
GRI 203: Impactos econômicos indiretos 2016 203-1 Investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos Engajamento com comunidades/ Investimentos | Voluntariado –
Práticas de compra
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Responsabilidade na cadeira de valor –
103-3 Avaliação da forma de gestão Responsabilidade na cadeira de valor –
GRI 204: Práticas de compra 2016 204-1 Proporção de gastos com fornecedores locais Responsabilidade na cadeira de valor/ Gestão de fornecedores –
Anticorrupção
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Atuação responsável/ Ética e integridade –
103-3 Avaliação da forma de gestão Atuação responsável/ Ética e integridade –
GRI 205: Anticorrupção 2016 205-1 Operações avaliadas sobre riscos de corrupção Atuação responsável/ Ética e integridade –
205-2 Comunicação e treinamento em políticas e procedimentos de combate à corrupção Atuação responsável/Ética e integridade –
205-3 Casos confirmados de corrupção e medidas tomadas Atuação responsável/ Canal de Ética –
GRI 300 Standards Série Ambiental
Água
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Proteção ambiental/ Água –
103-3 Avaliação da forma de gestão Proteção ambiental/ Água –
GRI 303: Água 2016 303-1 Retirada de água por fonte Proteção ambiental/ Água –
303-2 Fontes hídricas significativamente afetadas por retirada de água Meio ambiente/ Água –
303-3 Água reciclada e reutilizada Meio ambiente/ Água –
Biodiversidade
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Proteção ambiental/ Biodiversidade –
103-3 Avaliação da forma de gestão Proteção ambiental/ Biodiversidade –
GRI 304: Biodiversidade 2016 304-2 Impactos significativos de atividades, produtos e serviços sobre a biodiversidade Proteção ambiental/ Biodiversidade/ Impactos sobre a biodiversidade –
304-3 Habitats protegidos ou restaurados Proteção ambiental/ Biodiversidade/ Reflorestamento –
304-4 Espécies incluídas na lista vermelha da IUCN e em listas nacionais de conservação com habitats situados em áreas afetadas por operações Proteção ambiental/ Biodiversidade/ Proteção –
Setorial energia | Biodiversidade EU13 Biodiversidade de habitats de substituição em comparação à biodiversidade das áreas afetadas Proteção ambiental/ Biodiversidade/ Reflorestamento –
Emissões
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Proteção ambiental/ Mudanças climáticas –
103-3 Avaliação da forma de gestão Proteção ambiental/ Mudanças climáticas –
GRI 305: Emissões 2016 305-1 Emissões diretas de gases de efeito estufa GEE) (escopo 1) Mudanças climáticas/ Emissões –
305-2 Emissões indiretas de gases de efeito estufa (GEE) provenientes da aquisição de energia (escopo 2) Mudanças climáticas/ Emissões –
305-3 Outras emissões indiretas de gases de efeito estufa (GEE) (escopo 3) Mudanças climáticas/ Emissões –
305-4 Intensidade de emissões de gases de efeito estufa (GEE) Mudanças climáticas/ Emissões –
Efluentes e Resíduos
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Proteção ambiental –
103-3 Avaliação da forma de gestão Proteção ambiental –
GRI 306: Efluentes e Resíduos 2016 306-1 Descarte total de água por qualidade e destinação Proteção ambiental/ Efluentes –
306-2 Peso total de resíduos por tipo e método de disposição Proteção ambiental/ Resíduos –
306-3 Vazamentos significativos Proteção ambiental/ Efluentes –
306-4 Transporte de resíduos perigosos Proteção ambiental/ Resíduos –
306-5 Corpos d’água afetados por descartes e drenagem de água Proteção ambiental/ Efluentes –
Conformidade ambiental
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Atuação responsável/ Compliance | Proteção ambiental –
103-3 Avaliação da forma de gestão Atuação responsável/ Compliance | Proteção ambiental –
GRI 307: Conformidade ambiental 2016 307-1 Não conformidade com leis e regulamentos ambientais Não foram registradas –
Avaliação Ambiental de Fornecedores
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Responsabilidade na cadeia de valor –
103-3 Avaliação da forma de gestão Responsabilidade na cadeia de valor –
GRI 308: Avaliação Ambiental de Fornecedores 2016 308-1 Novos fornecedores selecionados com base em critérios ambientais A CTG Brasil ainda não dispõe de nenhum tipo de política, procedimento ou controle para selecionar novos fornecedores a partir de critérios ambientais. O tema está em análise para futura avaliação.
GRI 400 Standards Série Social
Emprego
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Gestão de pessoas –
103-3 Avaliação da forma de gestão Gestão de pessoas –
GRI 401: Emprego 2016 401-1 Novas contratações e rotatividade de empregados Gestão de pessoas/ Movimentação de pessoal –
401-2 Benefícios concedidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período Gestão de pessoas/ Remuneração e benefícios –
401-3 Licença maternidade/paternidade Gestão de pessoas/ Remuneração e benefícios –
Saúde e Segurança no Trabalho
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Saúde e segurança –
103-3 Avaliação da forma de gestão Saúde e segurança –
GRI 403: Saúde e Segurança no Trabalho 2016 403-1 Representação dos trabalhadores em comitês formais de saúde e segurança Saúde e segurança –
403-2 Tipos e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e número de óbitos relacionados ao trabalho Saúde e segurança/ Indicadores de segurança Indicadores por gênero e taxas de dias perdidos, doenças ocupa-
cionais e absen-
teísmo para contra-
tados de terceiros		 Dados atualmente não disponíveis, prevendo-se sua apuração para o próximo ciclo de relato
403-4 Tópicos relativos à saúde e segurança cobertos por acordos formais com sindicatos Saúde e segurança –
Treinamento e Educação
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Gestão de pessoas –
103-3 Avaliação da forma de gestão Gestão de pessoas –
GRI 404: Treinamento e Educação 2016 404-1 Média de horas de treinamento por ano por empregado Gestão de pessoas/ Treinamento e desenvolvimento –
404-2 Programas de atualização de competências dos empregados e programas de preparação para a aposentadoria. Gestão de pessoas/ Remuneração e benefícios –
404-3 Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira, Gestão de pessoas/ Avaliação –
Liberdade de associação e negociação coletiva
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o Relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Gestão de pessoas –
103-3 Avaliação da forma de gestão Gestão de pessoas –
GRI 407: Liberdade de associação e negociação coletiva 2016 407-1 Operações e fornecedores em que o direito de exercer a liberdade de associação e a negociação coletiva pode estar em risco A Companhia mantém relacionamento com sindicatos e defende a livre associação sindical de colaboradores, e libera os colaboradores para participarem de encontros relacionados aos temas inerentes a negociação de acordo coletivo. –
Trabalho Infantil
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Responsabilidade na cadeia de valor –
103-3 Avaliação da forma de gestão Responsabilidade na cadeia de valor –
GRI 408: Trabalho Infantil 2016 408-1 Operações e fornecedores com risco significativo para a ocorrência de trabalho infantil Responsabilidade na cadeia de valor/ Seleção e contratação –
Trabalho forçado ou análogo ao escravo
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Responsabilidade na cadeia de valor –
103-3 Avaliação da forma de gestão Responsabilidade na cadeia de valor –
GRI 409: Trabalho forçado ou análogo ao escravo 2016 409-1 Operações e fornecedores com risco significativo para a ocorrência de trabalho forçado ou análogo ao escravo Responsabilidade na cadeia de valor/ Seleção e contratação –
Avaliação em direitos humanos
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Gestão de pessoas/ Responsabilidade na cadeia de valor/ Atuação Responsável –
103-3 Avaliação da forma de gestão Responsabilidade na cadeia de valor/ Atuação Responsável –
GRI 412: Avaliação em direitos humanos 2016 412-3 Acordos e contratos de investimentos significativos que incluem cláusulas de direitos humanos ou que foram submetidos a avaliação referente a direitos humanos Gestão de fornecedores/ Seleção e contratação –
Comunidades locais
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Engajamento com a comunidade –
103-3 Avaliação da forma de gestão Engajamento com a comunidade –
GRI 413: Comunidades locais 2016 413-1 Operações com engajamento da comunidade local, avaliação de impactos e programas de desenvolvimento local Engajamento com a comunidade/ Gestão de impactos –
Avaliação social de fornecedores
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Responsabilidade na cadeia de valor –
103-3 Avaliação da forma de gestão Responsabilidade na cadeia de valor –
GRI 414: Avaliação social de fornecedores 2016 414-1 Novos fornecedores selecionados com base em critérios sociais – – A CTG Brasil ainda não dispõe de nenhum tipo de política, procedimento ou controle para selecionar novos fornecedores a partir de critérios sociais. O tema está em análise para futura avaliação.
Conformidade socioeconômica
GRI 103: Forma de gestão 2016 103-1 Explicação do tópico material e seu limite Sobre o relatório/ Temas materiais –
103-2 Forma de gestão e seus componentes Atuação responsável/Ética e integridade –
103-3 Avaliação da forma de gestão Atuação responsável/Ética e integridade –
GRI 419: Conformidade socioeconômica 2016 419-1 Não conformidade com leis e regulamentos socioeconômicos relativos a produtos e serviços Não foram registradas –
Acesso
Setorial energia EU30 Fator de disponibilidade média da usina, discriminado por fonte de energia e por sistema regulatório Desempenho operacional –