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Ecossistema
de aprendizagem

Pessoas
A Academia CTG foi lançada em abril de 2020 já em um ambiente totalmente digital. Estruturada em seis pilares, inclui duas frentes de destaque: o programa de desenvolvimento da liderança (Leadership Development Program – LDP) e a Academia Digital.

O primeiro prevê a participação dos líderes em workshops presenciais de imersão. Em 2020, esses encontros foram substituídos por sessões de aquecimento, com duração de duas horas cada. Já a Academia Digital disponibiliza um catálogo de conteúdos e 88 Trilhas do Conhecimento para que cada profissional estude, leia ou consuma essas informações conforme seu próprio interesse e disponibilidade.

A Academia CTG consolida ainda o Programa de Subsídios para cursos de educação continuada e idiomas. Em 2020, 234 pessoas foram beneficiadas com esse incentivo, um aumento de 27% em relação ao ano anterior. Apesar das iniciativas de capacitação on-line, a média de horas de treinamento no ano foi 34% menor na comparação anual. Isso porque algumas atividades presenciais precisaram ser suspensas, pela impossibilidade de realização virtual dos cursos.

Média de horas de treinamento por profissional*
Para saber mais sobre esse tema,
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Fotografia: Homem observa o horizonte utilizando um capacete branco com o logotipo da CTG Brasil na cor azul estampado na área frontal. Ele utiliza óculos transparentes de proteção e uma máscara branca que encobre o nariz e a boca. A camisa azul possui um impresso colorido, na altura do peito, do lado direito, que se assemelha a uma impressão digital. Ao lado do desenho está a plavra Jeito, acompanhada de outras palavras ilegíveis na imagem
Cultura corporativa

Propósito e valores são vivenciados em 2020

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