“O esforço de modernização das usinas para um novo patamar de eficiência operacional evidencia nosso propósito de construir um legado em prol do desenvolvimento sustentável”
Pelo quarto ano consecutivo, a CTG Brasil divulga seu Relatório de Sustentabilidade, elaborado de acordo com os Standards GRI e que abrange também os indicadores Aneel das operações 100% controladas. O documento é norteado pela nova matriz de materialidade, elaborada em 2019 a partir de um amplo processo de engajamento.
As previsões e projeções apresentadas neste relatório podem ser impactadas pelo contexto da Covid-19 em 2020. A CTG Brasil vem adotando medidas para proteger seus colaboradores e combater a disseminação do vírus, e os efeitos dessa pandemia serão apresentados no próximo Relatório Anual de Sustentabilidade.
A CTG Brasil é a segunda maior geradora de energia privada do país. Opera 12 usinas hidrelétricas (UHEs) e duas pequenas centrais hidrelétricas (PCHs), além de deter participações em outras três UHEs e 11 parques eólicos. Na sede, em São Paulo (SP), estão concentradas todas as atividades de suporte corporativo às operações.
Evidente no propósito e na natureza de negócios da CTG Brasil, o compromisso com o desenvolvimento sustentável é assegurado pela Política de Sustentabilidade, estruturada em 2017. Esse instrumento define seis pilares sobre os quais a companhia vem atuando com o objetivo de construir sua estratégia de sustentabilidade.
No setor elétrico brasileiro, a cadeia de valor está organizada em três grandes segmentos e dois ambientes de contratação.
Clique nas caixas de texto do desenho e entenda como eles funcionam e qual é o papel da CTG Brasil em cada um deles.
Geração
Usinas distribuídas pelo país geram energia a partir de fontes renováveis (como as hidrelétricas, solares e eólicas) e não renováveis (como as térmicas e nucleares). A operação dessas instalações é coordenada pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS). Para garantir o abastecimento em todo o território, o órgão avalia a disponibilidade dos reservatórios e a demanda nacional para determinar o acionamento de cada tipo de geradora. Como segunda maior geradora privada do país, a CTG Brasil representa 5% da capacidade total de geração brasileira.
Transmissão
A energia gerada nas usinas é transmitida por grandes distâncias pelo sistema de transmissão, que forma uma rede para conectar as unidades geradoras aos centros consumidores. A energia gerada pela CTG Brasil trafega por essa infraestrutura, operada por empresas privadas ou de capital estatal. Essas concessionárias são responsáveis pela construção, manutenção e operação das redes de transmissão e atuam de forma independente das geradoras.
Distribuição
Nos municípios, a energia chega às residências, comércios, prédios corporativos e indústrias pela rede de distribuição. As distribuidoras de energia, concessionárias responsáveis por esse fornecimento, compram a energia necessária para atender suas áreas de concessão das geradoras, como a CTG Brasil.
Ambiente de Contratação Regulado
Nesse sistema de comercialização, as distribuidoras compram energia por meio de leilões organizados sob as regras da agência reguladora Aneel e contratos bilaterais. Uma parcela da energia gerada nas usinas da CTG Brasil é vendida nesse segmento, também conhecido como mercado cativo.
Ambiente de Contratação Livre
Nesse segmento, grandes consumidores (indústrias e redes de varejo, por exemplo) ou comercializadoras de energia podem celebrar contratos bilaterais com as geradoras para garantir seu suprimento. Para comercializar a energia dessa forma, a CTG Brasil conta com equipes dedicadas à comercialização para atender empresas dos mais diversos setores que buscam, por essa compra direta, mais competitividade em seus negócios e a garantia da origem renovável de sua matriz energética.
Priorizamos a vida
Um amplo sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) abrange práticas para a prevenção de acidentes e o fortalecimento da cultura nesse tema, além da identificação de riscos e da investigação de acidentes, permitindo o contínuo aprimoramento das diretrizes e programas. Esse sistema é aplicável a todos os colaboradores e prestadores de serviço e inclui auditorias periódicas corporativas e da CTG Corporation.
A estruturação do Sistema de Gestão Integrado da CTG Brasil, em 2019, elevou a gestão de aspectos de qualidade, segurança e meio ambiente ao patamar das melhores práticas de mercado. Uma das premissas nesse sistema é gerenciar de forma assertiva aspectos internos com a mesma excelência já reconhecida nas atividades de entorno das usinas.
R$ 17 milhões investidos no ano em projetos de gestão ambiental
8.494 km é o perímetro das bordas dos reservatórios da CTG, extensão um pouco maior do que a da costa brasileira e que levaria cerca de 60 dias para ser percorrida a pé
50,9 mil hectares são preservados, uma área equivalente à do município de Maceió
Pessoas são a nossa energia
A estruturação da Academia CTG Brasil ao longo de 2019 transformou em realidade uma nova visão para a criação da cultura de aprendizagem desejada pela companhia. A proposta de valor é proporcionar experiências de desenvolvimento que vão além do aprendizado formal em sala de aula e despertar nos profissionais o protagonismo de aprender e se aprimorar.
Ao longo do ano, cursos corporativos, com destaque para aqueles que reforçam o compromisso com a segurança, e ações de formação on the job impulsionaram o crescimento de 29% da média de horas de treinamento por colaborador. No total, foram dedicadas 50,8 mil horas para a qualificação das equipes no período.
Tão importante quanto desenvolver conhecimento é preservar esse aprendizado de uma vida inteira. Com esse objetivo, a CTG Brasil começou o planejamento de sucessão para a área de Operações & Manutenção (O&M).
Estruturado em 2019, o Programa de Sucessão visa reter o conhecimento e facilitar a transição do banco de talentos da companhia de forma sustentável. Os esforços em 2020 estarão direcionados para a visão consolidada do mapa de sucessores e a elaboração dos planos de desenvolvimento individual para preparar esses futuros líderes.
Pessoas são a nossa energia
Comunidades locais
Os investimentos realizados pela CTG Brasil em projetos que beneficiam as comunidades localizadas próximas às usinas geradoras promovem a educação, a cultura e o incentivo ao esporte e avanços em saúde e saneamento. Outro destaque são os programas de visitas às usinas, que receberam mais de 7 mil pessoas no último ano.
A CTG Brasil conta com uma diretoria dedicada aos assuntos de gestão de riscos e compliance. Em 2019, foram mapeados os riscos relacionados à segurança cibernética e fortalecidas as ações de comunicação e treinamento dos colaboradores.
Ao longo do ano, mereceram destaque também as questões relacionadas à gestão do risco hidrológico, que afeta a exposição da companhia ao GSF (sigla para Generation Scaling Factor). O projeto de lei 3.975, que apresenta uma solução para o tratamento dos riscos não hidrológicos atribuídos aos geradores por meio da compensação em extensão do prazo de concessão, avançou nas discussões no Legislativo.
Apesar de a probabilidade de um rompimento dessas estruturas ser muito baixa, o impacto causado por uma ocorrência do tipo seria significativo. Por isso, o tema de segurança das barragens é considerado estratégico para a CTG Brasil, conduzido de forma estruturada e em total conformidade com os requisitos legais estabelecidos pelos órgãos reguladores do país.
A CTG Brasil possui o Plano de Segurança de Barragens (PSB) que abrange 100% das suas usinas hidrelétricas. Todas as usinas possuem um Plano de Ação de Emergência (PAE), documento que estabelece as ações a serem executadas em caso de emergência.
Excelência em tudo
Para ampliar a disponibilidade das usinas hidrelétricas de Jupiá e Ilha Solteira, a companhia aprovou um plano de investimentos para a próxima década. A primeira fase desse projeto foi concluída em 2019, com a reforma e modernização de quatro turbinas. A segunda fase, prevista para ser concluída em 2021, inclui a intervenção em oito unidades geradoras, além de aperfeiçoamentos nos vertedouros e outros sistemas auxiliares.
Duas iniciativas-chave, o Production Management System e o Safety Inspection Plan, foram implementadas em 2019 para melhorar ainda mais o desempenho e a disponibilidade dos ativos.
Ambas as iniciativas foram construídas com a parceria entre colaboradores brasileiros e especialistas chineses da China Three Gorges, incorporando as melhores práticas para aprimorar toda a estrutura de operação e manutenção (O&M) do parque gerador.
Os resultados financeiros alcançados pela CTG Brasil evidenciam a assertividade de sua estratégia e a capacidade de geração de valor dos ativos mesmo diante do cenário desafiador de 2019.
R$ 4,8 bilhões de receita operacional líquida
R$ 1,3 bilhão de lucro líquido
R$ 595,6 milhões em investimentos (CAPEX)
Inovamos para transformar
Em 2019, o processo de definição dos projetos a serem beneficiados com os recursos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) obrigatórios pela regulamentação do setor elétrico foi um case de inovação, com o Road Map Tecnológico. No ano, foram firmados contratos com dez novos projetos, com destaque para a participação da CTG Brasil na Chamada Pública da Aneel voltada para o desenvolvimento de soluções em mobilidade elétrica eficiente.
O estudo de alternativas para o controle do mexilhão dourado foi reconhecido em 2019 com os prêmios Brasil Bioeconomia e Benchmarking Brasil. Assista ao vídeo para saber mais sobre a iniciativa e acesse também a playlist dos projetos de P&D no canal da CTG Brasil no YouTube.
Inovamos para transformar
Ambiente de inovação
Em 2019, a CTG Brasil anunciou uma parceria com a Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) que prevê a criação do Digital Innovation Lab, um espaço dedicado à interação entre a CTG Brasil, universidades e startups dentro do novo hub de inovação da ACATE, em São Paulo.
Além disso, um acordo com o Senai, também divulgado no último ano, envolve a criação do Clean Energy Innovation Hub, um espaço para conectar o ecossistema de inovação aos desafios do setor elétrico. Serão R$ 100 milhões investidos ao longo de cinco anos.
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